Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Сведения о вакантных должностях


о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Алтай

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Алтай

Прокуратура Республики Алтай проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, финансового, бухгалтерского учета, отчетности и материального обеспечения.

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специализации «гражданское строительство»;

- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими;

- без предъявления требований к стажу.

 

            Претенденты на замещение должности федеральной государственной гражданской службы должны знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, законодательство о прокуратуре Российской Федерации, нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение; системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент.

 

Иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в т.ч. в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системой взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.

Иметь навыки работы по обеспечению капитального строительства и реконструкции, ремонта административных зданий и сооружений.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- письменное заявление (заполняется собственноручно);

-анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

- четыре цветных фотографии размером 3,5х4,5 см., выполненные на матовой тонкой фотобумаге (анфас, гражданский деловой стиль одежды, без головного убора и светлого угла);

-автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидата; сведения о перемещениях по работе (службе); семейное положение; сведения о близких родственниках (их Ф.И.О., полностью дата и место рождения, образование, где (наименование организации, адрес местонахождения) и кем работают супруг/супруга, отец, мать, родные братья и сестры, дети (где, кем работают или учатся), номера их контактных телефонов, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что) и др.

- копия паспорта общегражданского;

- копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;

копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

-копия трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоения почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

- документы воинского учета для военнообязанный (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата;

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия полиса обязательного медицинского страхования;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- личная карточка государственного гражданского служащего по форме Т-2 ГС;

- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

- копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);

- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- согласие на обработку персональных данных.

Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:

- заверенная копия послужного списка;

- заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);

- копия приказа об увольнении;

- копия аттестационного листа или последней аттестации;

- копия приказа об исключении из списков личного состава;

- копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

- справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

- заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья);

- справка с федеральной налоговой службы о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей не значится;

            Прием документов будет осуществляться в течении 21 календарного дня со дня опубликования объявления.

 

            Документы принимаются по адресу: 649000, г. Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина, д. 25, тел. (38822) 4-97-34, факс (38822) 4-97-24.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется уведомление в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению.


19.11.2018