Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Сведения о вакантных должностях


о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Алтай

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Алтай

Прокуратура Республики Алтай проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Онгудайского района.

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «юриспруденция» или по иным специальностям, соответствующим функциям, задачам и конкретным полномочиям, необходимым исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;

- без предъявления требования к стажу.

Претенденты на замещение должности федеральной государственной гражданской службы должны знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, законодательство о прокуратуре Российской Федерации, нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение; системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент.

Старший специалист 1 разряда обязан: осуществлять документационное обеспечение деятельности прокуратуры Онгудайского района, включая регистрацию и компьютерный учет входящей, внутренней и исходящей корреспонденции, обращений граждан, организаций и должностных лиц с помощью АИК «Надзор», обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебных документов; передавать обращения с резолюциями прокурора района исполнителям; ежедневно вынимать корреспонденцию из ящика «Для обращений и заявлений»; вести книгу учета надзорных производств по обращениям; вести книгу учета решений о проведении проверок; вести учет в АИК «Надзор» передачи на исполнение ведомственных документов, передавать ведомственные документы с резолюциями прокурора района на рассмотрение исполнителям; осуществлять размножение документов; осуществлять прием, учет и ответственное хранение вещественных доказательств в камере хранения вещественных доказательств (специальном хранилище), а также их выдачу и передачу; формировать и составлять опись и подшивать номенклатурные дела и надзорные производства по уголовным, гражданским делам и обращениям, в установленном порядке обеспечивать передачу их в архив и порядок их хранения; вести книги учета вещественных доказательств, принятых на ответственное хранение, учета надзорных и наблюдательных производств управления; осуществлять ведение архива управления в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации; по поручению прокурорских работников изготавливать ксерокопии документов, подбирать необходимые документы из архива, вести их учет по книге учета выдачи документов из архива; по поручению прокурора района выполнять иные функции, относящиеся к деятельности прокуратуры Онгудайского района.

Основные права старшего специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда оценивается по количественным и качественным показателям. Количественные показатели: число служебных документов, зарегистрированных в АИК «Надзор» и книгах регистраций, число подготовленных аналитических материалов; число сформированных, обработанных номенклатурных дел, наблюдательных и надзорных производств, подготовленных к передаче в архив, уничтожению, иной документации. Качественные показатели: своевременное и качественное исполнение требований организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Республики Алтай и прокуратуры Онгудайского района; поручений прокурора района; своевременная и качественная подготовка, обработка служебных и иных документов; надлежащий учет, оформление документов в АИК «Надзор», контроль за их прохождением; соблюдение требований Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации; отсутствие замечаний прокурора района и руководства прокуратуры Республики Алтай, жалоб на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и результаты профессиональной служебной деятельности.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- письменное заявление (заполняется собственноручно);

-анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

- четыре цветных фотографии размером 3,5х4,5 см., выполненные на матовой тонкой фотобумаге (анфас, гражданский деловой стиль одежды, без головного убора и светлого угла);

-автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидата; сведения о перемещениях по работе (службе); семейное положение; сведения о близких родственниках (их Ф.И.О., полностью дата и место рождения, образование, где (наименование организации, адрес местонахождения) и кем работают супруг/супруга, отец, мать, родные братья и сестры, дети (где, кем работают или учатся), номера их контактных телефонов, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что) и др.

- копия паспорта общегражданского;

- копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;

копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

-копия трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоения почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

- документы воинского учета для военнообязанный (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата;

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия полиса обязательного медицинского страхования;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- личная карточка государственного гражданского служащего по форме Т-2 ГС;

- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

- копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);

- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- согласие на обработку персональных данных.

Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:

- заверенная копия послужного списка;

- заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);

- копия приказа об увольнении;

- копия аттестационного листа или последней аттестации;

- копия приказа об исключении из списков личного состава;

- копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

- справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

- заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья);

- справка с федеральной налоговой службы о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей не значится;

            Прием документов будет осуществляться в течении 21 календарного дня со дня опубликования объявления.

            Документы принимаются по адресу: 649000, г. Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина, д. 25, тел. (38822) 4-97-34, факс (38822) 4-97-24.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

- уровня владения русским языком;

- знаний и умений в сфере информационных технологий;

- знаний основ Конституции Российской Федерации;

- федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлениям деятельности прокуратуры района (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлениям деятельности прокуратуры района; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Онгудайского района Республики Алтай:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Республики Алтай от 25.12.2015 № 73 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Республики Алтай для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей и младших групп должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы – от 60 до 90 процентов;

- ежемесячного денежного поощрения: в размере 1 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы должностей;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.