Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Сведения о вакантных должностях


ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Алтай

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Алтай

Прокуратура Республики Алтай проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Республики Алтай.

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки из укрупненных групп «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Математика и механика», «Информационная безопасность» или по иным специальностям, соответствующим функциям, задачам и конкретным полномочиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;

- без предъявления требования к стажу.

 

Претенденты на замещение должности федеральной государственной гражданской службы должны знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, законодательство о противодействии коррупции, основы организации труда и делопроизводства, порядок работы с информацией «Для служебного пользования», возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

Главный специалист отдела должен знать технологию и средства обеспечения информационной безопасности; средства ведения классификаторов и каталогов; сетевого оборудования (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источников питания (блоки питания, UPS, батареи), носителей информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy); основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей); принцип работы сетевых протоколов, построения компьютерных и локальных сетей (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).

уметь: осуществлять антивирусную защиту локальной сети и отдельных компьютеров; осуществлять верстки макетов, разработку и тестирование сайтов; установку, настройку и работу пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа; определять неисправности принтера, ксерокса, монитора. По поручению начальника отдела выполнять иные функции, относящиеся к деятельности отдела прокуратуры республики.

 

Главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации в соответствии с должностным регламентом обязан: принимать ведомственные и государственные статистические отчеты из подразделений прокуратуры республики и подчиненных прокуратур в электронном виде с использованием информационной системы обеспечения надзора за исполнением законов в органах прокуратуры Российской Федерации (ИСОП) и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», вводить их в базу данных специального программного обеспечения АРМ «Статистика», выгружать сводные ведомственные и государственные статистические отчеты прокуратуры республики и республики в целом, отслеживать их поступление в Генеральную прокуратуру Российской Федерации соответствующему адресату, в случае не подтверждения – принимать дополнительные меры; обеспечивать доступ к электронным вариантам ведомственных и государственных статистических отчетов подразделениям аппарата прокуратуры республики для проверки статистических данных по направлениям деятельности; по указанию начальника отдела вносить необходимые корректировки в базу статистических данных в электронном виде специального программного обеспечения АРМ «Статистика»; осуществлять систематизацию, накопление и представление статистических данных в целях информационного обеспечения прокуратуры республики и подчиненных прокуратур; разрабатывать и выдавать аналитические таблицы, сборники, подготавливать иные статистические данные; участвовать в подготовке предложений о внесении изменений в алгоритмы формирования ведомственной статистической отчетности; вести в электронном виде базы данных по всем формам ведомственной статистической отчетности и по формам федерального статистического наблюдения №№ 1-Е, 1-ЕМ, 2-Е; осуществлять настройки специального программного обеспечения АРМ «Статистика» для обработки статистической информации; оказывать практическую помощь работникам прокуратуры в работе со специальным программным обеспечением АРМ «Статистика»; участвовать в подготовке предложений по развитию ГАС ПС в части модуля «Учет работы прокуроров»; участвовать в мероприятиях по вводу в эксплуатацию ГАС ПС в прокуратуре республики, а также контролировать выполнение указанных работ в территориальных подразделениях правоохранительных органов республики; устанавливать и обновлять специальное программное обеспечение информационных систем в прокуратуре республики и подчиненных прокуратурах, в случае необходимости контролировать выполнение данных мероприятий в территориальных подразделениях правоохранительных органов; организовывать мероприятия по поддержке работоспособности программно-технологического оборудования, системы электронного документооборота с использованием электронной подписи; принимать меры по устранению неисправностей оборудования и технических сбоев программного обеспечения информационных систем (за исключением средств защиты информации) в прокуратуре республики; оказывать практическую и методическую помощь пользователям в работе с информационными системами; готовить предложения по совершенствованию функционала информационных систем; создавать, изменять и удалять учетные записи пользователей информационных систем в прокуратуре республики и территориальных подразделениях правоохранительных органов, поднадзорных прокуратуре республики; проводить обучения работников прокуратуры республики использованию компьютерной техники, программного обеспечения и информационных систем; проверять правильность и полноту представленных для получения сертификатов документов; обеспечивать регистрацию пользователей в РЦР УЦ Генеральной прокуратуры Российской Федерации (далее – УЦ) по заявлениям на изготовление сертификата ключа проверки электронной подписи в соответствии с порядком, определенным действующим Регламентом УЦ; формировать и направлять в центр сертификации УЦ запросы на аннулирование (отзыв), приостановление и возобновление действия сертификатов ключей проверки электронных подписей на основании представленных документов, а также в иных случаях, установленных действующим Регламентом УЦ; исполнять функции системного администратора и администратора РЦР УЦ; обеспечивать работоспособность программных и технических средств РЦР УЦ; проводить обновления программного обеспечения РЦР УЦ; осуществлять профилактический контроль функционирования технических средств РЦР УЦ, проводить диагностирование работы оборудования; организовывать восстановление работоспособности РЦР УЦ при возникновении аварийных сбоев в кратчайшие сроки с минимальными информационными потерями; обеспечивать сохранность и защиту от несанкционированного доступа ключевой информации, ключевых документов пользователей УЦ и ключевых носителей, подготовленных для записи на них ключевой информации; проводить обучение работников прокуратуры республики навыкам работы с электронной подписью; оказывать практическую и методическую помощь работникам прокуратуры республики в работе с электронной подписью; готовить предложения по совершенствованию работы в области использования электронной подписи в прокуратуре республики; поддерживать в рабочем состоянии антивирусную защиту на компьютерах работников отдела; обеспечивать правильную эксплуатацию техники, а также создавать условия для хранения машинных носителей информации; систематически (не реже трех раз в неделю) получать сведения статистической базы данных ИЦ МВД по Республике Алтай, подлежащие включению в государственную статистическую отчетность, которые представлять работникам отдела для проверки; проверять правильность применения ИЦ МВД по Республике Алтай алгоритмов формирования форм федерального статистического наблюдения №№ 1-КОРР, 1-ЕГС, 2-ЕГС, 3-ЕГС, 4-ЕГС, 1-Э, 1-ФЭТ.

Основные права главного специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- письменное заявление (заполняется собственноручно);

- собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

- четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);

- автобиография;

- паспорт общегражданский и его копия;

- паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;

- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;

 

- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

 

- трудовая книжка и ее копия;

 

- копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);

 

- копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;

 

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460;

 

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460;

 

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

 

- полис обязательного медицинского страхования и его копия;

 

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

 

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;

 

- личная карточка государственного гражданского служащего по форме Т-2 ГС;

- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

 

- копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);

 

- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);

 

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

 

- согласие на обработку персональных данных.

 

Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

 

Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:

- заверенная копия послужного списка;

- заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);

- копия приказа об увольнении;

- копия аттестационного листа по последней аттестации;

- копия приказа об исключении из списков личного состава;

- копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

- справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

- заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).

Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.

Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

 

            Прием документов будет осуществляться в течении 21 календарного дня со дня опубликования объявления.

 

            Документы принимаются по адресу: 649000, г. Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина, д. 25, тел. (38822) 4-97-34, факс (38822) 4-97-24.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

- знаний основ Конституции Российской Федерации;

- уровня владения русским языком;

- знаний и умений в сфере информационных технологий;

- федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлениям деятельности (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлениям деятельности; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Алтай:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Республики Алтай от 25.12.2015 № 73 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Республики Алтай для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей и младших групп должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы – от 60 до 90 процентов;

- ежемесячного денежного поощрения: в размере 1 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы должностей;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.